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    说了，办公室吹空调习惯了，谁能忍受工厂的高温和简陋条件呢。

    上一批被劝退的人就是因为不愿意去工厂，被迫主动提出辞职，公司也给了相应的补偿，可是这些人还是怀恨在心，跑到劳动局去告，还有人背后搞小动作，自己做出来的东西抄|袭了别人的东西，公司使用了，然后就举报公司，手段实在太卑鄙。这些人我打心眼里看不起，心理太阴暗了，只能占便宜，一点亏都不肯吃，人品实在不咋的。

    虽然我不是老板，但也能理解老板的难处和苦心，任何企业都是要盈利才能生存的，不可能养一些不创造价值的冗员。不创造利润的人在一个公司多了，这个公司慢慢也就完蛋了，到时候大家抱团一起死。现代企业风险与利润共存，企业经常性的换血也是生存需要。

    “你小子听谁说的，都待岗了还消息这么灵通，我可真是佩服你。”我装作心不在焉地说道。相信就算是要裁员，刘莉也会力保我的。退一步讲，我要真的被裁员了，刘莉认识那么多企业的大咖，应该也会给我介绍工作，换一家公司职务和待遇还能往上提升一点，不见得是坏事，所以我的心态还算平稳。

    梁天皮笑rou不笑道：“瞧你这话说的，大家都这么说，公司内部都传遍了。你也别在我面前装糊涂，你跟刘总走得那么近，才一起出差回来，我不相信你一点风声都没听到。你肯定是个了解内情的，心里早有数了，跟我这装是吧。”

    “我装个屁！”我没好气地翻了个白眼，这小子真是八卦，特别让人讨厌，说道：“人家是总监，我是什么？这种公司高层的机密能给我随便乱讲嘛。你呀真要管好你这种嘴，否则早晚毁在你这张抽嘴上。”

    九点钟快到了，市场部全体成员往综合大会议室走去，每个人都夹着笔记本，一脸严肃，心事忡忡的样子。鼎盛时期，市场部有一百多人，如今剩下了不足三分之二，每个部门都走了接近三分之一的人。这个暑假，公司估计要招一批应届毕业生进来，估计还有实习生，弥补人手上的不足。

    我们在座位上坐好，九点整的时候，刘莉和市场部几个经理走进来，在顶端的位置上依次坐下来，每个人神情都很严肃，像是要发生什么大事。

    刘莉现在是这里的最高领导，她没发言谁都没敢说话，一群人就这么静坐着。等了大概有五分钟，营销总经理郭大年走了进来，面带和蔼的微笑，走到顶端左侧的位置坐下来，笑着说道：“市场部的兄弟们，我来参加你们的会议没意见吧。”

    “哪能有意见呢，高兴还来不及呢，欢迎郭总给我们指导工作。大家鼓掌欢迎郭总。”刘莉笑着说道，带头鼓掌。

    所有人都开始鼓掌，郭大年压了压手，说道：“不用这么客气，今天是个特别的日子，我们公司尊敬的董事长，叶荣松先生也将参加这次会议。到时候大家再热烈欢迎，现在还有些为时过早。”

    平时比较少出息部门会议的董事长居然也要来参会，这有点反常，有一种非同寻常的意味。董事长最看重的部门只有两个，一个是销售部，因为企业的生存就在能不能卖货；还有一个是财务部，财务是企业的核心命脉，这个权力一定要紧紧抓在自己手里，老板就是一支笔掌控公司命脉。其次是人力资源部，人才是企业能否兴旺发达的关键，因此老板也会比较看重。

    市场部虽然打造企业品牌，提升企业形象和美誉度，但是不产生直接效益，而且是个花钱的部门，不少老板最讨厌的其实就是市场部，因为市场部的存在意味着企业有许多无形的开支。这次叶董一反常态参加市场部的会议，就有些意味深长了。

    又过去了五分钟，叶董事长姗姗来迟，他一进来会议室就响起热烈的掌声，郭总带头鼓掌，其他人更是热烈，恨不得把巴掌都拍烂了。

    叶荣松在顶端为首的位置上大马金刀坐下来，四顾一番，笑了笑说道：“好了，会议可以开始了。这次我只带着耳朵来，没带嘴巴，你们可以畅所欲言。”

    郭大年也说道：“刘总，这次会议你主持，我和叶总必要的时候做补充。”

    刘莉清了清嗓子，然后开始对市场部半年来的工作做总结，先说了成绩，然后自我批评了不足，最后特意强调了市场部的人员老化问题，越来越多的人躺在功劳簿上吃老本，不思进取，思想僵化，占着茅坑不拉屎等等。同时刘莉还总结了这次被劝退员工到劳动局告状，向工商局举报公司宣传产品抄|袭等问题，对现在的人事制度提出了改进意见。

    叶荣松突然打断刘莉，说道：“好了，这些你都总结过了，直奔主题吧，宣布这次市场部的调整和人事任命。”

    “哦，好。”刘莉应了一声，神情再次严肃起来，然后轻启朱唇，开始宣布几个任命。

    听到这几个任命，所有人都长大了嘴巴，这次调整幅度真是太大了，设计部、产品部、推广部、培训组，还有企划部的主管和经理几乎来了个大换血。我们企划部的主管被调到了后勤服务部去当主管，经理曾碧樱被降了一级，成了副经理。

    企划部要变天了，经理降成副经理，那经理谁来当呢？大家一阵哗然，开始交头接耳，议论纷纷。

    刘莉继续说道：“企划部经理由我本人暂时兼任，如果曾经理能够在半年内做出成绩，还会再次被提拔重用。现在宣布几个任命。经公司营销总部研究决定，提拔企划部原企划专员方言为企划部代理副经理兼企划部主管职务。考核期三个月，三个月后考核通过，正式升任企划部副经理，负责企划部日常企划宣传以及新人培训工作。”

    听到这个任命，会议室直接炸锅了。有人心里惊呼，天呐，方言这小子抱上了刘莉的大腿，一步登天，终于要飞黄腾达了。

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    69、以身相许

    .。我听到这个任命也是吓了一跳，半天不敢相信这是真的，总有一种幻觉，这个人是别人，怎么可能是我呢？如果是真的，那刘莉为什么事先不给我透露一点风声，干吗要掖着藏着，跟我至于这么见外吗？

    可是市场部还有叫方言的吗？据我所知，除了我，连一个姓方的都没有，那我就是没听错。我抬起头，用吃惊的目光看了看刘莉，然后又将目光转移到郭大年身上。郭大年神色平静，只是冲我微微点头微笑。我又看了看董事长叶荣松，叶董也是一脸平静，脸上看不出丝毫波澜，目光中居然流露出一抹欣赏之色。

    我到这家公司都快七年了，这七年来没人注意过我，更没人真正赏识过我，被埋没了七年了，难道真的要时来运转一步登天了？喔买糕的，我是被埋没的金子吗？因为金子早晚要发光的呀。

    当然，这一次提拔的人不光只有我一个，每个部门都有人下有人上，管理层做了很大的调整，这种调整力度，几年来都十分罕见。如今的瓷砖家私市场越来越难做了，市场竞争进入白热化，暴利时代成为过去，行业内每个公司的利润都在减少，因此企业主们也都在拼命的换人换血换思想，寻找更为适应当下市场的人才。

    商业时代就是这么残酷，每个人都有机会，每个人也都可能被淘汰，这已经成了常态。以前那种一个人在一家企业干一辈子的时代成为过去，每个人都要面对残酷的竞争，不能适应这条规律的人并将被淘汰。

    刘莉宣布